3月9日上午，院人事處劉潔到省科學(xué)院酶工程所組織座談會(huì)，調(diào)研職工薪酬待遇及崗位設(shè)置實(shí)施管理情況。會(huì)議由劉潔主持，所辦組織管理部門人員及科研一線人員10多人參加。 

　　會(huì)上，劉潔把國(guó)家及省上有關(guān)工資福利政策向大家進(jìn)行了說(shuō)明。酶研所負(fù)責(zé)人事工作的李本光把研究所執(zhí)行人社廳調(diào)資事項(xiàng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及職業(yè)年金執(zhí)行情況、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利事項(xiàng)做了詳細(xì)介紹。 

　　對(duì)于職工醫(yī)保情況，座談人員反映了由于省酶研所地處臨潼，執(zhí)行屬地化管理，未納入省級(jí)醫(yī)保管理，希望省科學(xué)院能協(xié)助省酶研所推動(dòng)解決職工的臨潼醫(yī)保管理轉(zhuǎn)向省醫(yī)保中心管理。大家還就職工工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制問(wèn)題積極發(fā)言，希望通過(guò)呼吁以促進(jìn)建立起研究所職工工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。 

　　最后，劉潔希望和大家多加強(qiáng)溝通，協(xié)助解決研究所職工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇事宜，及反映建立適合省科學(xué)院及所屬研究所發(fā)展的工資正常增長(zhǎng)機(jī)制問(wèn)題。　　  

　　                                                                        （趙換濤）